ประเภทการลา ใช้กำหนดชนิดของการลาในโรงเรียน (เช่น ลาป่วย ลากิจ) พร้อมเงื่อนไข เช่น จำนวนวันลาต่อปี เพศที่ลาได้ และประเภทพนักงานที่ใช้สิทธิ์ได้ เพื่อนำไปใช้ในการขอลาของพนักงาน
เข้าได้จากเมนู ตั้งค่าโรงเรียน → ประเภทการลา
หน้ารายการประเภทการลา
แสดงรายการประเภทการลาทั้งหมด แต่ละแถวประกอบด้วย: ชื่อประเภทการลา (TH), ชื่อประเภทการลา (EN), ประเภทพนักงาน, จำนวนวันลาทั้งปี, สถานะ และ การจัดการ
- กดปุ่ม + Add เพื่อเพิ่มประเภทการลาใหม่
- ไฟสถานะสีเขียว = ใช้งานอยู่
- กดไอคอน ดินสอ เพื่อแก้ไข หรือ ถังขยะ เพื่อลบ
หมายเหตุ: ประเภทการลาเดียวกัน (เช่น ลาป่วย) สามารถสร้างหลายรายการแยกตามประเภทพนักงานได้ โดยกำหนดจำนวนวันลาต่างกัน

การเพิ่ม/แก้ไขประเภทการลา
- ประเภทการลา (จำเป็น) — เลือกประเภทพื้นฐานจากรายการ ซึ่งมี 2 แบบคือ ลาป่วย และ ลากิจ (ระบบรองรับ 2 ประเภทพื้นฐานนี้)
- ชื่อประเภทการลา (TH) / (EN) (จำเป็น) — ตั้งชื่อที่จะแสดงให้พนักงานเห็นได้เอง โดยปกติจะใช้ชื่อตามประเภทพื้นฐาน แต่สามารถตั้งชื่อเฉพาะของโรงเรียนได้ ทั้งนี้ยังคงผูกกับประเภทพื้นฐาน (ลาป่วย/ลากิจ) ที่เลือกไว้ในข้อ 1
- ชื่อประเภทการลา (EN) (จำเป็น) — ชื่อภาษาอังกฤษ
- จำนวนวันลาทั้งปี (จำเป็น) — จำนวนวันที่ลาได้ต่อปี
- เงื่อนไขเพิ่มเติม (จำเป็น) — ติ๊กเลือกเพศที่ลาประเภทนี้ได้: ผู้ชายลาได้ และ/หรือ ผู้หญิงลาได้
- ประเภทพนักงาน (จำเป็น) — ติ๊กเลือกประเภทพนักงานที่ใช้สิทธิ์การลานี้ได้ (เลือกได้หลายประเภท): พนักงานไทย, ครูและบุคลากรไทย, ครูและบุคลากรต่างชาติ, พนักงานต่างด้าว
- Status — เลือก ใช้งาน หรือ ไม่ใช้งาน
เงื่อนไขการลา (ไม่บังคับเลือก)
สามารถกำหนดเงื่อนไขเพิ่มได้ตามต้องการ:
- สามารถลาย้อนหลัง [X] วัน — อนุญาตให้ลาย้อนหลังได้ภายในจำนวนวันที่กำหนด (นับวันปัจจุบันเป็น 1)
- ต้องขอลาล่วงหน้า [X] วัน — กำหนดให้ต้องยื่นขอลาก่อนล่วงหน้าตามจำนวนวันที่กำหนด
- ไม่ให้ลาล่วงหน้า — ไม่อนุญาตให้ลาล่วงหน้า
- ซ่อนการลาจากพนักงาน — ซ่อนจำนวนวันลาคงเหลือของประเภทนี้ ไม่ให้พนักงานเห็นในแอปมือถือ
- หมายเหตุ (Note) — บันทึกข้อมูลเพิ่มเติม (ถ้ามี)
เมื่อกรอกครบแล้ว กด Save เพื่อบันทึก หรือ Discard เพื่อยกเลิก

Was this article helpful?
That’s Great!
Thank you for your feedback
Sorry! We couldn't be helpful
Thank you for your feedback
Feedback sent
We appreciate your effort and will try to fix the article